企丰小工单最值得用的3个功能

企丰小工单功能多但小厂不用全开，扫码报工、计件工资、进度看板这3个最实用。

企丰小工单功能多但小厂不用全开。扫码报工、计件工资自动算、生产进度看板这3个最实用，解决车间最核心的问题。其他功能按需再开。

一、功能不用全开

企丰小工单有很多功能：报工、工资、进度、质检、设备、产量分析。小厂不用全开，开了用不上增加工人负担。最核心的是解决车间报工和工资问题，这3个功能把这个核心问题解决了，小厂就够用了。其他功能有需要再开。

小厂上小工单目的很明确：工人报工不再靠吼，计件工资不再算半天。围绕这个目的开核心功能就行，不要贪多。

二、最值得用的3个功能

1. 扫码报工：工人手机扫工单二维码，选工序填数量，10秒完成。不用填表不用口述，老板车间知道每道工序做了多少。这是小工单最基础也最核心的功能。

2. 计件工资自动算：报工记录加工序单价，自动算每个工人这个月工资。不用财务手工统计，工人自己手机查。解决了小厂最头疼的工资核算问题。

3. 进度看板：每个工单做到哪道工序、完成多少，看板上一目了然。老板不用在车间吼，看手机就知道进度。哪些工单快完了哪些卡住了，清楚。

这3个功能跑通，车间最核心的报工、工资、进度问题就解决了。

三、其他功能按需开

质检、设备管理、产量分析这些功能，小厂有需要再开。比如想记不良品开质检，想跟踪设备开设备管理。没有需要先不开，工人先用熟核心功能。

小厂上系统最怕功能太多用不起来。先把扫码报工和工资用熟了，工人接受了，再慢慢加其他功能。一步一步来，不要一上来全开。

四、小工单用起来的关键

小工单能不能用起来，不在功能多少在老板坚不坚持。前一两个月工人不习惯，老板要盯：必须扫码报工，不报不算工资。坚持下来工人习惯了就好了。

还有一个建议：先让一两个熟练工人用起来，做个示范。其他人看到他们用得好自己也跟着用。不要老板一个人推全厂，找个带头的容易推。

小工单用了半年后工人习惯了什么样，这篇讲过用久了的变化。核心功能用顺了，小厂车间就变了样。

总结

企丰小工单功能多但小厂不用全开。扫码报工、计件工资自动算、进度看板这3个最实用，解决车间报工工资进度核心问题。质检设备等按需再开。用起来关键在老板坚持，前两个月盯到位工人习惯了就好了。先让熟练工人做示范，慢慢推全厂。小厂用小工单不在功能多在用得起来。

常见问题

问1：小工单必须开多少功能？

核心3个就够：扫码报工、计件工资、进度看板。解决车间最基本的问题。其他质检设备等有需要再开。不要一上来全开，工人学不过来。

问2：工人不用怎么办？

前两个月老板坚持要求报工和工资挂钩，不扫码不算工资。工人发现报工简单、工资自己能查，就接受了。关键在老板不放弃。

问3：小工单够用吗？

二三十人小厂够用。等厂发展到上百人，需要全流程排产质量设备管理，再考虑上ERP或MES。小工单是小阶段的最佳工具。